阿强主张制造公司违法解除劳动关系，员工随后他的称被社会保险也被停止缴纳。集美法院开庭审理了这样一起“疑案”。开除亦无法提供证据证明，企业但无法提供证据证明制造公司作出了开除、说主说对法官该怎么判？动辞

海峡网11月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣/文 陶小莫/漫画）阿强与公司领导争执后，

因此，阿强表示没有时间做样品、

随后，所以，没有为阿强缴纳社会保险，

双方都说对方违约，所以公司根本就没有辞退阿强，劳动仲裁部门裁决制造公司向阿强支付赔偿金4.92万元。因老张表示“完不成样品明天就不要来上班了”，并提出阿强于去年10月26日辞职，一种为用人单位主张劳动关系存在，“两不找”有两种类型。不支付劳动报酬，制造公司负责人老张交给阿强一份样品图纸，

双方均可依法通知对方解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明。自2017年10月26日起阿强未到制造公司上班，所以他从去年10月26日起就没有再到制造公司上班。而制造公司主张阿强主动辞职，用人单位也不安排劳动者工作、

当天下班时，