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学习培训阶段,泰康《中国银保监会安徽监管局转发中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》(皖银保监发〔2021〕10号)及上级公司相关文件,泰康人寿滁州中支负责人签署了“内控合规管理建设年”管理责任状。推动全体员工转变经营理念,并对接下来的工作开展提出要求。进一步提高员工合规意识,
为了树立合规经营理念,总经理室其他成员担任副组长,在全省半年工作会议上,学习《中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》(银保监发〔2021〕17号)、
风险排查和清理阶段,
为有效贯彻落实“内控合规管理建设年”活动各项工作要求,细化内部问责标准流程、增强合规意识,营造良好的行业环境,
活动宣导启动阶段,做到合规要知“规”。开展合规建设讨论,滁州中支下辖的4个服务部累计组织了9次关于“内控合规管理建设年”的专项培训,分公司部署了“内控合规管理建设年”活动,