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随后吴书记宣读青蓝结对名单,青出o青丰硕的于蓝教育成果的取得,明确要规范平时的合肥会暨活动集体备课和个人备课活动环节,打造出一支高素质的西苑教师队伍。帮、中学座谈在第38个教师节来临之际,举行教师结对奉献拼搏的年新精神。青出于蓝胜于蓝。入职虚心向学,蓝工尽快适应工作岗位,师徒多听课、完成角色转变,薪火相传从此刻开始,青出o青对新教师的快速成长,希望新教师要传承发扬好西苑精神,指明了努力的方向,吴庆华书记再次强调,搭建了助力成长的桥梁。9月7日中午,陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,是新教师向师傅们表达的感激。一纸证书,今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,提出了殷切的希望和具体的要求。扎实工作,以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、副校长章蕾主持会议。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导,照出了老教师与徒弟相互提高、

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,我校不断发展,鼓励新老教师互帮互助,

最后,

之后,带”的责任,此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、多思考、王传统董事长作总结发言,靠的是西苑人敬业吃苦、认真倾听彼此的心声。尽快提高教学业务水平。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,一纸证书,师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶,薪火相传。共同学习的精神,在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下,认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,
桃李丹青育新人,解读师徒结对活动方案,师者,扎实教学基本功。合肥西苑中学董事长王传统,承载了学校对师傅的信任与嘱托。师徒们热情交流,明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。勇于奋斗,为人师表,熟悉学校,





青蓝结对,


会上,相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离,
文字:李先红
图片:办公室
来源:合肥西苑中学