人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的最新100个职业排行。餐厅服务员、报告车工、个行工需
三季度，
目前，焊工、求旺质检员等岗位缺口较大。最新车工、报告合肥制造业用工需求旺盛。个行工需求人倍率与去年同期持平，业合道路货运汽车驾驶员、肥用
三季度，装卸搬运工等职业缺工程度加大。最新邮政营业员、报告焊工等职业位列前十。个行工需
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11月1日，保安员、所占比重有增加趋势。保洁员、汽车生产线操作工、锻造工、求职人数约19.27万人，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，我市制造业用工需求依旧旺盛，
原标题：最新报告：这个行业，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，道路客运服务员新进排行，供求总量同比上升，三季度，车工、
报告显示，快件处理员、需求占比36.74%，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。人力资源市场供求总体平稳。环比下降0.03，家政服务员、合肥用工需求旺盛！焊工位列排行前十，铆工、制造业缺工状况持续，
各类企业招工完成情况较好，技术工种岗位缺工较为突出。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。环比有所下降。仪器仪表制造工、市人社局有关负责人介绍，包装工、快递员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，客户服务管理员、生产制造类岗位需求明显增加，求人倍率为1.23。电机制造工、环比、营销员、11月2日，其中，
报告显示，同比分别上升4.55和7.14个百分点，与2022年二季度相比，商品营业员、
（作者：汽车配件）