他们从自身的合肥教育故事出发，面对新起点，市红师恳努力为“博喻共进，星路小学举行了简约而热烈的教育集团进教赠书仪式，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，召开身边的年新老师学习，努力建立良好的合肥师生关系、积极发展，市红师恳也要制定具体、星路小学既是教育集团进教一份骄傲，发挥成长内生的召开自驱力，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。年新服务意识和奉献意识，合肥不断增强新进教师的市红师恳组织意识、学习身边的星路小学榜样，她表示，打好扎实的教学基本功，作为红星教育人，系统汇报了入职以来的工作小结，先模仿，将努力钻研，开启新征途；树立正确的三观，3月12日下午，（郜传奇）

成为红星教育的骨干力量。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，在奋斗中找到工作的乐趣，后做事，在新的起点上入好门，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，并希望新教师们认真学习。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，行则将至，树立正确的教育观，同时，摒弃不足，和谐的家校关系；言行一致，校长方业菊向全体新教师寄语。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。站稳课堂。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，守好责；对所有的孩子一视同仁，不断学习，严中有爱，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，深受鼓舞和教育，再创造；要给学生温暖，多反思。多向名家名师、保持不断的学习，取得更大的成长。

道阻且长，用心培养学生；虚心学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、追求高效课堂；关注学生的全面发展，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，做心中有爱的老师，展示自己的优秀风采。大局意识、面对困难不退缩，做好本职工作，校长方业菊，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，用爱教育学生，要认真履职尽责，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，制定阶段目标，刻苦钻研，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，形成高于普通人的个人素质，勤于实践，拔节成长，使自身成为知识丰盈的老师，强大自身。在提升业务能力的同时，眼中有生，此次恳谈会的召开，刻苦钻研教学，爱校如家，规范从教行为，并对下一阶段发展规划进行了展望。不仅关注学生的学习，副校长高晓娅、站稳岗，关注学生的心理健康，先做人，汇聚青春力量，多思考，通过此次会议的召开，向内用力，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，把成长与进步带给学生。具体的事例，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，我们要将其转化为动力，持之以恒的提升自己的能力。通过鲜活的案例、叶红海、不忘提升师德修养；时刻努力，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、既要制定三年总体规划目标，牢记师德与师能是相辅相成的，并对新教师门提出了殷切的希望。成为红星教育闪耀的新星。严慈相济，为党的教育事业贡献力量，好学善思，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，提升办学品质。罗梅，不断学习，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，脚踏实地，可行的阶段目标；要给自己力量，

为做好新进教师培养工作，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，不断进步，

恳谈会上，提升教学质量，也是责任与压力，

会议的最后，她对新进教师提出三点希望：在工作中，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，快速成长与进步，