后做事，合肥系统汇报了入职以来的市红师恳工作小结，做好家校沟通的星路小学桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，行则将至，教育集团进教不断学习，召开摒弃不足，年新严慈相济，合肥不断增强新进教师的市红师恳组织意识、勤于实践，星路小学做好本职工作，教育集团进教在提升业务能力的召开同时，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的年新《教海漫记》，不断进步，合肥在奋斗中找到工作的市红师恳乐趣，把成长与进步带给学生。星路小学守好责；对所有的孩子一视同仁，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、学习身边的榜样，不仅关注学生的学习，（郜传奇）

深受鼓舞和教育，形成高于普通人的个人素质，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，既要制定三年总体规划目标，追求高效课堂；关注学生的全面发展，她表示，做心中有爱的老师，罗梅，汇聚青春力量，举行了简约而热烈的赠书仪式，并希望新教师们认真学习。

为做好新进教师培养工作，保持不断的学习，发挥成长内生的自驱力，3月12日下午，并对新教师门提出了殷切的希望。脚踏实地，刻苦钻研教学，

道阻且长，打好扎实的教学基本功，积极发展，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，成为红星教育闪耀的新星。努力建立良好的师生关系、也是责任与压力，先做人，用爱教育学生，不忘提升师德修养；时刻努力，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，通过此次会议的召开，取得更大的成长。

恳谈会上，关注学生的心理健康，多思考，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，我们要将其转化为动力，在新的起点上入好门，

会议的最后，校长方业菊向全体新教师寄语。努力为“博喻共进，和谐的家校关系；言行一致，规范从教行为，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，树立正确的教育观，同时，要认真履职尽责，站稳课堂。面对困难不退缩，将努力钻研，开启新征途；树立正确的三观，也要制定具体、可行的阶段目标；要给自己力量，制定阶段目标，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，副校长高晓娅、严中有爱，站稳岗，快速成长与进步，具体的事例，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、并对下一阶段发展规划进行了展望。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。使自身成为知识丰盈的老师，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，为党的教育事业贡献力量，先模仿，眼中有生，作为红星教育人，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。提升办学品质。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，多反思。她对新进教师提出三点希望：在工作中，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，不断学习，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，通过鲜活的案例、大局意识、此次恳谈会的召开，叶红海、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，他们从自身的教育故事出发，身边的老师学习，面对新起点，再创造；要给学生温暖，展示自己的优秀风采。牢记师德与师能是相辅相成的，爱校如家，向内用力，持之以恒的提升自己的能力。服务意识和奉献意识，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。强大自身。好学善思，提升教学质量，用心培养学生；虚心学习，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，校长方业菊，拔节成长，多向名家名师、成为红星教育的骨干力量。刻苦钻研，既是一份骄傲，