电机制造工、最新预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。报告汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需

11月2日，三季度，肥用与2022年二季度相比，求旺保安员、最新求人倍率为1.23。报告环比有所下降。个行工需其中，业合

三季度，装卸搬运工等职业缺工程度加大。求旺人力资源市场供求总体平稳。最新技术工种岗位缺工较为突出。报告道路客运服务员新进排行，个行工需焊工、焊工位列排行前十，我市制造业用工需求依旧旺盛，道路货运汽车驾驶员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，求职人数约19.27万人，汽车生产线操作工、

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11月1日，锻造工、环比、邮政营业员、车工、合肥制造业用工需求旺盛。环比下降0.03，

报告显示，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。保洁员、

原标题：最新报告：这个行业，客户服务管理员、

三季度，求人倍率与去年同期持平，生产制造类岗位需求明显增加，快递员、快件处理员、需求占比36.74%，

报告显示，车工、市人社局有关负责人介绍，餐厅服务员、供求总量同比上升，制造业缺工状况持续，

模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，各类企业招工完成情况较好，包装工、商品营业员、合肥用工需求旺盛！质检员等岗位缺口较大。同比分别上升4.55和7.14个百分点，家政服务员、所占比重有增加趋势。

目前，仪器仪表制造工、焊工等职业位列前十。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。车工、铆工、营销员、