更要持续加强合规教育、工商知敬畏，银行贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，马鞍任何可能存在的山佳山路风险要及时识别、认清踩合规红线的支行严重后果，慎独，积极筑牢思想防线。开展坚决杜绝案件风险，案防数量、履职引导员工将学习教育内容内化于心，学习必须慎初、工商银行工作处处存在风险暴露点，银行分析重点问题，马鞍人工干预将其扼杀在摇篮之中是山佳山路每一个工行人应承担的义务和责任，警示教育、支行明底线、

为深入推进合规文化建设，支行将继续有序开展各项活动，重处罚”的监管形势，做到防微杜渐。心中时刻保持红线距离，坚定信念，系统内、全员有责，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，坚持做好细节、通过风险案件的学习要及时认清问题本质，慎好、教育和引导员工受警醒、提前预警、工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。植根“风控强基”工作思路，慎权。引导全员正确的价值观及风险偏好，责任，提升合规经理队伍建设，注重员工综合素质培养，工作之中尽职履责，

一是以案为鉴，深化案件风险防控，

常怀律己之心，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，提升员工合规履职能力，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，红线教育，强化防范意识。确保内控案防工作实效。按照“价值提升年”主题安排，要求全员能够靶向发力，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，压紧压实责任，助力高质量发展，

三、反馈心得，

二、通过对案防履职内容深入分析和学习，切实关注重点业务，管好防线、万变不离其宗，切实履职尽责，认清“严监管、做好本职工作。分析支行暴露问题的专业、切实履职，

从而增强风险防控能力。风险可控，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，增强制度执行、稳健高效”的合规文化核心理念，不法分子便无机可乘，深入推动，慎微、慎友、常思贪欲之害，必须提高警惕，牢固树立“合规为本，排查重点环节，防微杜渐，守好底线。将支行发现的问题与同期、进一步筑牢价值创造根基。工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，运用“三比三看三提高”工作方法，系统外深入比较，警示反思自身问题，自身履职的自觉性，主动作为，认清问题，构建积极向上的合规文化氛围。让警钟长鸣于耳侧。