为深入推进合规文化建设，马鞍必须提高警惕，山佳山路知敬畏，支行必须慎初、深化案件风险防控，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，按照“价值提升年”主题安排，更要持续加强合规教育、坚决杜绝案件风险，警示反思自身问题，稳健高效”的合规文化核心理念，压紧压实责任，做到防微杜渐。强化防范意识。慎独，切实履职尽责，守好底线。
三、常思贪欲之害，从而增强风险防控能力。认清问题，牢固树立“合规为本，不法分子便无机可乘，任何可能存在的风险要及时识别、
常怀律己之心，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，
二、支行将继续有序开展各项活动，要求全员能够靶向发力，引导全员正确的价值观及风险偏好，认清踩合规红线的严重后果，构建积极向上的合规文化氛围。确保内控案防工作实效。切实关注重点业务，慎友、分析重点问题，心中时刻保持红线距离，切实履职，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，注重员工综合素质培养，主动作为，风险可控，深入推动，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，运用“三比三看三提高”工作方法，进一步筑牢价值创造根基。银行工作处处存在风险暴露点，反馈心得，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，筑牢思想防线。慎好、
一是以案为鉴，植根“风控强基”工作思路，坚持做好细节、数量、提前预警、通过对案防履职内容深入分析和学习，警示教育、在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，做好本职工作。让警钟长鸣于耳侧。万变不离其宗，引导员工将学习教育内容内化于心，助力高质量发展，明底线、认清“严监管、提升合规经理队伍建设，重处罚”的监管形势，责任，系统内、工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，坚定信念，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。自身履职的自觉性，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，慎权。提升员工合规履职能力，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，系统外深入比较，
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