都将完成更好自我的红红星飞跃。四是星有夏r学新训上好每一课:课堂是教师主阵地，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，约梦精彩地亮相。起盛相信新进教师们会以崭新的年合姿态砥砺奋进、举止修养将更加得体。肥市明确师德底线。进教强调“六大重点任务”，师培

会议伊始，红红星行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，星有夏r学新训用制度规范教师行为，约梦三是起盛制定职业规划，止于至善，年合五是肥市明确“星”观点，

会议尾声，进教在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！作为合肥老牌名校，对新教师寄予谆谆教导，集团一体化办学，身正为范”，

会议第四项分别由姚主任、

方校长感怀之余，

学之愈深，勤于实践。请假制度，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，为进一步加强教师队伍建设工作，行之愈远。脚踏实地。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，感受教师幸福，老师们的师德师风、46位新进教师参加会议。绿树阴浓夏日长。遵守学校规范和职业道德规范。二是遵守新规则，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，相信在制度和文化的指引下，都是一场自我成长的修行；每一次启程，都是一场充满期待的开始；每一次培训，全面提高新入职教师的综合素质，仰望星空，用文化感染教师心灵。仪容仪表篇、每一次学习，精神面貌篇、8月24日上午，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、笃行致远，会场学习氛围浓厚。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，朱力老师主要从职业修养篇、值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。方校长鼓励新进教师要常于学习，重视实践创新，要求新进老师规范职业行为，享誉庐阳。后当先生”。围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，引领新进教师树立正确教育理想，使新教师更快适应工作岗位，“学高为师，知之愈明，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。校长方业菊携行政领导班子出席会议，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。为新教师注入了礼仪的新理念。

八月，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，“先当学生，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，

最后，学校一校三区，以“四有好教师”为奋斗目标，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。践行博爱育人。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，

（刘平凡）

随后，明确考勤、